- 作者：馬新政、樊穎
- 來源：新聞中心
- 發(fā)布時間：2024-01-18
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1月18日，中國能建在京召開2024年工作會議暨一屆四次職代會，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實中央企業(yè)負責(zé)人會議要求，大力踐行《若干意見》、“1466”和“三新”能建戰(zhàn)略，系統(tǒng)總結(jié)成績，分析研判形勢，安排部署2024年重點工作，號召進一步突出價值創(chuàng)造，強化“三力”擔(dān)當(dāng)，加快“四大轉(zhuǎn)型”，全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建嶄新局面，為全面推進中國式現(xiàn)代化強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻。
審計署企業(yè)審計八局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。中國能建黨委書記、董事長宋海良傳達中央企業(yè)負責(zé)人會議精神，并作題為《突出價值創(chuàng)造 強化三力擔(dān)當(dāng) 加快四大轉(zhuǎn)型 全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建嶄新局面》的工作會講話和職代會工作報告。公司黨委副書記、工會主席馬明偉主持會議。公司董事李樹雷、司欣波、趙立新、程念高，公司領(lǐng)導(dǎo)李子勇、吳云、李麗娜出席會議。
會議指出，2023年是公司改革發(fā)展歷程中極具挑戰(zhàn)、極不平凡的一年。一年來，公司上下始終牢牢堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅決落實國務(wù)院國資委部署要求，大力踐行《若干意見》、“1466”和“三新”能建戰(zhàn)略，準確把握大局大勢，有效駕馭復(fù)雜變勢，全面發(fā)揮獨特優(yōu)勢，全力穩(wěn)固安全態(tài)勢，突出戰(zhàn)略導(dǎo)向、高目標導(dǎo)向、市場導(dǎo)向、價值導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、政治導(dǎo)向，企業(yè)戰(zhàn)略方向與路徑更加清晰、戰(zhàn)略牽引更加有力，主要經(jīng)營指標再創(chuàng)歷史新高，綠色發(fā)展、數(shù)智發(fā)展、融合發(fā)展釋放強大動能，系統(tǒng)改革激發(fā)更多活力，科技創(chuàng)新加速突破，科學(xué)管理體系持續(xù)升級，高質(zhì)量黨建水平顯著提升，交出了一份全新的精彩答卷，企業(yè)總體呈現(xiàn)出新動能加速集聚、新優(yōu)勢不斷放大、新活力持續(xù)迸發(fā)、新品牌影響力迅速提升的良好趨勢。
會議指出，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，公司全面統(tǒng)籌好“四篇大文章”，系統(tǒng)推進“五大攻堅任務(wù)”，企業(yè)的“根”與“魂”優(yōu)勢更加牢固，業(yè)務(wù)發(fā)展布局與路徑全面優(yōu)化，管理效率和品質(zhì)顯著提升，合力向心力凝聚力進一步增強，并煥發(fā)出勃勃生機、邁入嶄新階段。近三年來，公司新簽合同額實現(xiàn)高速增長，在站穩(wěn)萬億平臺基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高，各項主要生產(chǎn)經(jīng)營指標均實現(xiàn)快速增長，公司動能不斷集聚、綜合實力顯著提升，干部職工的干事創(chuàng)業(yè)激情被廣泛激發(fā)，企業(yè)全面呈現(xiàn)聚勢賦能、活力迸發(fā)的全新局面，進一步夯實了高質(zhì)量發(fā)展根基，充分彰顯了央企“穩(wěn)定器”“壓艙石”“頂梁柱”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
會議指出，三年巨變，帶來“六大深刻啟示”。一是牢牢把握與堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)這一“根”和“魂”，二是牢牢把握與堅持央企姓黨、央企為國和發(fā)展企業(yè)、創(chuàng)造價值“兩個初衷”，三是牢牢把握與堅持戰(zhàn)略決定方向、思路決定出路、執(zhí)行力決定成敗“三大管理法則”，四是牢牢把握與堅持發(fā)展是第一要務(wù)、創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源“三個第一”，五是牢牢把握與堅持科學(xué)管理、卓越管理、一切聚焦價值創(chuàng)造，六是牢牢把握與堅持真抓實干、馬上就辦。要強化歷史思維，善于運用歷史經(jīng)驗去審視現(xiàn)實問題，深刻領(lǐng)悟“六大深刻啟示”的內(nèi)涵實質(zhì)、實踐要求和前進方向，在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中光大，使之始終成為公司高質(zhì)量發(fā)展的強大文化基因與動力之源。
宋海良強調(diào)，立足新起點新征程，公司必須找準時代坐標，聚焦使命責(zé)任，理清發(fā)展邏輯，以更加清醒的頭腦、更加昂揚的斗志、更加自覺的擔(dān)當(dāng)，系統(tǒng)把握好新形勢、新任務(wù)、新特征、新價值、新?lián)?dāng)、新啟示“六個新”，做好統(tǒng)籌機遇與挑戰(zhàn)、統(tǒng)籌戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、統(tǒng)籌穩(wěn)與進、統(tǒng)籌當(dāng)下與未來、統(tǒng)籌使命與責(zé)任、統(tǒng)籌經(jīng)驗與實踐“六個統(tǒng)籌”，堅定戰(zhàn)略自信，勇?lián)鷷r代使命，堅守發(fā)展之責(zé)，以思想上的大解放、大統(tǒng)一、大創(chuàng)新，奮力在中國式現(xiàn)代化的壯闊征程中創(chuàng)造卓越價值、展現(xiàn)非凡能建。
宋海良指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”目標的關(guān)鍵一年，也是公司立足新時代新征程強化擔(dān)當(dāng)作為、提升發(fā)展能級、開創(chuàng)發(fā)展新局的重要一年，做好全年工作意義重大。統(tǒng)籌謀劃全年工作，2024年要重點圍繞破解影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性、重點性、基礎(chǔ)性、根本性“五性問題”，全面夯基固本、提質(zhì)增效。一是聚焦戰(zhàn)略性問題，深入推進改革深化提升行動、持續(xù)強化適應(yīng)性組織建設(shè)、加大專業(yè)化整合力度、系統(tǒng)優(yōu)化體制機制，全面深化系統(tǒng)改革。二是聚焦引領(lǐng)性問題，加快系統(tǒng)化機制化創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型、綠色低碳轉(zhuǎn)型、數(shù)字智慧轉(zhuǎn)型、共享融合轉(zhuǎn)型，全面厚植發(fā)展動能。三是聚焦重點性問題，持續(xù)系統(tǒng)發(fā)力解決好增利創(chuàng)效問題、治虧脫困問題、資源配置與整體協(xié)同問題，全力提升經(jīng)營質(zhì)效。四是聚焦基礎(chǔ)性問題，全力夯實市場經(jīng)營底座、項目管理底座、風(fēng)險防控底座，系統(tǒng)筑牢發(fā)展底座。五是聚焦根本性問題，狠抓政治“三力”建設(shè)、班子“三力”建設(shè)、強根固魂和凝心聚力“兩大建設(shè)”、正風(fēng)肅紀反腐建設(shè)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)。
宋海良要求，歲末年初要壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，深入排查重點領(lǐng)域安全隱患，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生；要扎實細致做好信訪維穩(wěn)工作，全力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定；要關(guān)心關(guān)愛職工群眾生活，做好春節(jié)期間送溫暖等工作，確保度過一個歡樂祥和的春節(jié)。
會議期間，公司領(lǐng)導(dǎo)聚焦“支撐打造高質(zhì)量發(fā)展‘三新’能建”主題，結(jié)合分管工作，分別進行專題交流發(fā)言。與會代表對職代會工作報告進行了分組討論。
會議采取現(xiàn)場+視頻形式召開。公司其他高管，副總師，總部部門、事業(yè)部負責(zé)人，紀委副書記，巡視組組長，專職董事、專職監(jiān)事，紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人、直屬機構(gòu)負責(zé)人，區(qū)域總部、所屬企業(yè)負責(zé)人在主、分會場參加會議。會議開通了視頻直播，公司全體干部職工同步收聽收看會議實況。